1月3-4日，中國瑞林召開2022年度部門工作述職暨評優評先會議。公司領導、總監、各管理、業務部門及黨群部門主要負責人、各黨支部書記參加了會議，駐外分公司以視頻方式參會。

  會上，各部門主要負責人匯報了2022年的工作成績和亮點做法，深入剖析存在的問題，并提出了2023年工作思路和打算。公司各副總經理針對分管工作依次進行了發言。

  黨委副書記、總經理吳潤華作了總結講話，他首先肯定了2022年公司取得的各項成績，同時指出了工作存在的不足。他強調，各部門要認真梳理2023年工作計劃，盡早進入戰斗狀態，為公司全年業績保障和生產經營平穩有序推進打好堅實基礎。針對2023年主要工作，他提出了以下五點要求：一是市場開發再發力。要抓住經濟回暖的有利機遇，早發力早謀劃，為未來找項目，為轉型謀發展。二是項目運行再攻堅。要能打硬仗，能突擊作戰，讓市場開發更有底氣，讓我們的客戶更有信心。三是內控管理再提升。要加強精細化管理，真正理解上市規范要求，做到準確、及時、高效。四是科技創新再突破。要以瑞林研究院建設為契機，加大創新投入，同時加強協同創新能力，打開創新格局。五是風險意識再提高。要堅持底線思維，強化安全生產意識，進一步壓緊壓實責任，提升安全生產管理水平。

  最后，黨委書記、董事長章曉波作了題為《把握機遇、迎接挑戰，努力推動公司高質量可持續發展》的專題黨課。他指出，要深入學習貫徹黨的二十大和中央經濟工作會議精神，緊跟中央經濟政策，尋找公司未來發展新機遇。2023年我國經濟仍處于大有可為的機遇期，各項政策效果也在持續顯現，經濟運行有望總體回升。他強調，2023年公司要重點把握以下幾點。一是在高質量發展的主基調下，必須抓住國內基本盤，加大開拓國內市場，同時持續深耕國際市場，加強品牌建設，著力推動公司產品力、組織力、資本力的提升，保障公司業務在國內、國際市場上的穩定發展。二是堅持創新驅動，加快實現高水平的科技自立自強，推進數字化轉型，聚焦“專精特新”企業標準，推動建設世界一流企業。三是抓住政策紅利機遇，推進公司業務綠色化轉型，提升公司在綠色化發展中的核心競爭力，要進一步開拓新能源領域、循環經濟廢棄物綜合利用、綠色建筑節能減排等各項綠色化業務，提升公司在環境領域、傳統工業環保升級、項目管理模式等方面的技術水平。四是全面領會貫徹黨的二十大精神，堅定信念信心，樹立長期愿景目標，保持組織活力，堅守二十大報告中提出的“三個務必”的要求，持續發揚艱苦奮斗精神，不斷提高企業發展質量與韌性。五是堅持全面從嚴治黨，公司全體黨員干部職工應時刻保持清醒、警鐘長鳴，堅守廉潔從業底線，共同營造和諧穩定、風清氣正的發展環境。

  章曉波強調，公司上下要將學習貫徹黨的二十大精神作為首要政治任務，全面把握黨的二十大精神內涵，體會“兩個確立”的重大意義，深刻領會中國式現代化和高質量發展的政策引領，切實服務服從國家重大戰略部署，保持戰略定力，增強憂患意識，堅定斗爭意志，增強斗爭本領，充分認識自身擔負的使命責任，千方百計強管理、控風險、引人才、求創新、拓市場、增效益，在不確定的全球大環境下，牢牢把握工作主動權，以積極的心態面對并戰勝各類風險挑戰，完成各項工作目標任務，推動實現高質量可持續發展。

  會議期間，全體與會人員集體觀看了《“趕考”路上》專題片，接受反腐倡廉警示教育。并開展了年度優秀員工、先進團隊、優秀項目部的評選。