1月6日，中國瑞林召開2022年度黨支部書記抓黨建工作述職評議考核會議，黨委書記、董事長章曉波、在昌的公司黨委成員、黨群部門負責人、黨支部書記共40余人參加了會議，駐外支部以視頻方式參會。會議由公司黨委委員、紀委書記文哲主持。

  8位黨支部書記代表依次進行了現場述職，闡述2022年度個人履職情況及黨建工作開展情況，分享黨建特色做法和亮點工作，對照查找不足及分析問題存在的原因，初步提出了2023年的工作計劃，其他支部以書面方式述職。

2022年度黨支部書記抓黨建工作述職評議考核會議

  黨委委員、紀委書記文哲對各黨支部的述職情況進行了點評，要求各黨支部書記切實履行好“一崗雙責”，嚴守政治底線和政治紀律，深化支部黨建“三化”建設，充分發揮黨員先鋒模范作用，推動支部黨建與部門中心工作深度融合，持之以恒抓好黨風廉政建設和意識形態工作，維護公司風清氣正的企業生態，提前謀劃2023年度各項工作安排。

  黨委書記、董事長章曉波作了總結講話，他充分肯定了各黨支部一年來黨建工作取得的成績，同時也指出了支部黨建工作存在的薄弱環節。他指出，各黨支部書記要結合工作實際不斷探索創新黨建與中心工作深度融合的有效方式，堅持以問題為導向，強化角色認知，不斷增強自身對黨務工作的價值認同感，切實做好員工思想政治和意識形態工作，主動靠前、主動作為、主動溝通、主動融入公司生產經營管理工作。

  針對全面貫徹黨的二十大精神，各支部如何抓好下一步黨建工作，章曉波同志提了四點意見：一是要堅持以政治建設為統領，突出強化黨的創新理論武裝，各黨支部書記要首位首抓政治建設，忠誠捍衛“兩個確立”，自覺做到“兩個維護”，切實用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂、武裝頭腦、指導實踐、推動工作，要在全面學習、全面把握、全面落實上帶好頭、作表率；二是要堅持以基層黨建為引領，著力夯實建強基層戰斗堡壘，要牢固樹立大抓基層的鮮明導向，持續抓好黨支部標準化規范化信息化建設，增強黨組織政治功能和組織功能，嚴格落實“三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度，不斷提高組織生活質量；三是要堅持以隊伍建設為重點，深入推進實施人才強企戰略，要認真貫徹新時代黨的組織路線，緊緊圍繞公司可持續高質量發展目標，加速推進公司中高層管理人員及核心技術領軍人才接替計劃，采取公開選拔和崗位競聘等方式，為年輕優秀人才脫穎而出提供機制保障；四是要堅持以從嚴治黨為保障，精心營造干事創業良好環境，要始終保持全面從嚴治黨的政治定力，堅持嚴的基調不動搖，堅決扛起管黨治黨政治責任，進一步加強公司廉潔文化建設，弘揚黨的優良傳統和作風，常態化開展警示教育和反腐倡廉宣傳，認真學習收看電視專題片《“趕考”路上》，教育引導黨員干部增強不想腐的自覺，清清白白做人、干干凈凈做事。

黨委書記、董事長章曉波同志講話

  會議期間，參會人員對各黨支部書記進行了民主測評，并開展了2022年度先進黨支部評選。