8月15日，為期半個多月的2023年新員工入職培訓圓滿結束。來自公司各部門、事業部以及分子公司的70名新員工齊聚南昌英雄城，相約中國瑞林，集中接受了崗前入職培訓。

  公司黨委副書記、總經理吳潤華、總工程師唐尊球和相關職能管理部門負責人等領導擔任培訓講師，他們結合自身多年的工作體會，主要圍繞職業塑造和價值觀、公司概況、發展戰略、技術創新、品牌建設、企業文化、意識形態、規章制度以及NIMS系統、3D應用專題培訓等方面展開，悉心為新員工的成長起航指點迷津，開啟了新員工們深入了解公司的新征程。

  培訓期間，黨委書記、董事長章曉波，黨委副書記、總經理吳潤華，副總經理胡虎等領導出席新員工見面會，對新員工加入瑞林大家庭表示熱烈歡迎。此外，公司還專門組織了戶外拓展訓練，幫助新員工盡快轉變角色，更好更快地融入公司。

  榜樣精神，匠心傳承。8月15日，公司隆重舉行了新員工入職培訓總結表彰大會，會上表彰了10位“優秀學員”，并為優秀學員頒發榮譽證書和精美禮品。

 
  入職培訓是新員工們全面、快速了解熟悉公司、融入公司的重要窗口。員工成長成才需要依托良好的發展平臺，全體新員工應通過此次入職培訓，盡快融入團隊，在各自崗位上實現自我價值，秉承“專業、信譽、創新、合作”的企業精神，努力踐行“成就客戶、成就員工”的企業宗旨，乘風破浪，揚帆啟航，奮力向著“打造國內一流技術服務公司和國際一流有色技術服務公司”的公司愿景闊步邁進！